Една колежка ще излиза за дълъг период от време в болнични, на нейно място ще назначим друго лице и въпросът ми е на какво основание от КТ да бъде
 

прекратяваш ТД , а не ДС това е правилното,

 Лицето има 170 действително взети лекторски часа.

ами има 6 м. стаж

не тя напуска по собствено желание

Искам да попитам, при прекратяване на лектори по чл.114 от КТ как се определя изплащането на платения отпуск за времето през което е работило лицето. Благодаря предварително

не си вписва в ТК а се издава задължително УП-3